Breng gezonde energie terug in je organisatie

Energieke organisaties zijn ontworpen op de logica van het leven en daarmee: vitaal, wendbaar, veerkrachtig, divers en innovatief.

Organisatieverbeteringen worden meestal aangepakt op het niveau van materie, structuur, processen en cultuur. Een duurzame ontwikkeling en de uitdagingen van vandaag, vragen inmiddels om een ander perspectief.

Dit perspectief vind je op een dieper niveau: op de subtiele lagen van energie en informatie (zoals de onderstroom). Dé ontbrekende schakel in organisatie ontwikkeling.

Ontdek de ontbrekende sleutel in duurzame organisatieontwikkeling

Du Soleil Organisatie Ontwikkeling faciliteert de ontwikkeling van organisaties en de mensen daarbinnen, door het licht te schijnen op dat wat zich in het niet-zichtbare afspeelt.

Leiders, medewerkers, teams, ondernemers en pioniers worden meegenomen om vanuit dit andere perspectief te leren kijken en handelen. zodat ambities en doelstellingen met minder inspanning worden gerealiseerd en een energieke organisatie gecreëerd.

Creëer een energieke organisatie:

Soleil’s missie

Organisaties en de mensen daarbinnen begeleiden bij hun ontwikkeling naar een regeneratieve organisatie, waarbij creatiekracht, harmonie, gelijkwaardigheid en autonomie mogelijk wordt gemaakt voor iedereen.

Soleil’s visie

“Alle kennis om succesvol te ontwikkelen is aanwezig.
Het is een kwestie deze te weten ontsluiten.”

“Bloemen bloeien waar ze de ruimte krijgen, ideeën ook”.

Mijn Intentie

Mijn intentie is om vanuit mijn hart een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen en organisaties als levende systemen, zodat deze kunnen floreren en ambities en doelstellingen met minder inspanning worden bereikt.

“A warm heart for the people and a result driven approach.”

Solita’s waarde zit hem in de perfecte balans tussen haar intelligentie, zakelijk inzicht en zelfstandigheid in opereren enerzijds, en haar gevoel en warmte voor mensen op alle niveaus anderzijds.

Solita benoemt respectvol de pijnpunten en hoe men daarmee om kan gaan. Zo helpt zij mensen hun eigen keuze te maken.

Een plek om tot jezelf te komen
Echte leiders maken verschil
Medewerkers ruimte geven
Toekomstbestendig door de inzet van verschilmakers
Jetta Spaanenburg
Leer- en dialoogcirkels
Alles is mogelijk
Pessimist vs, optimist
Leer- en dialoogcirkels

Klanten van DuSoleil

Nu aan de slag?

Neem contact op.

Du Soleil Organisatie Ontwikkeling

info@dusoleilontwikkeling.nl
+31 6 52 45 00 16