Er is een ander paradigma nodig
Het huidige (newtoniaanse) management paradigma, met focus op groei, kosten en efficiency, past niet meer in het huidige tijdsbeeld en leidt af van wat we echt te doen hebben. Veel organisaties lopen vast.
Maar wat dan wel?
Om toekomstperspectief te houden, moeten we ons denken achter het denken veranderen. De beweging van A naar B is verandert in het laten ontvouwen van oplossingen. Dit kan alleen als we vanuit vertrouwen samen dit pad willen bewandelen.
De waan van de dag leidt af van het maken van de juiste keuzes. Juist door met regelmaat te vertragen kunnen we het pad bewandelen waarin de oplossingen zich gaan ontvouwen.