Warmer organiseren
De triquetra is het logo van Du Soleil. Het geeft aan dat alles met elkaar in oneindige verbinding staat.
Aan de hand van de triquetra laat Solita organisaties nieuwe mogelijkheden ontdekken. Het biedt inzichten in de potentie van organisaties om nieuwe samenwerkingsverbanden aan te gaan. Maar het model gaat veel verder: het heeft een gelaagdheid in zich. Je kunt er mee ‘afdalen’ van maatschappij, organisatie(s), teams, naar individu. De onderliggende toon is: luisteren, ruimte geven, lef tonen die op alle niveaus vertaald kan worden naar wat te DOEN om betrokkenheid bij gezamenlijke belangen en verbinding met elkaar te vergroten.
Solita noemt dit het transformatiemodel van ‘Warmer organiseren’, omdat zij wenst dat er meer openheid, warmte en gelijkwaardigheid in de wereld komt en dat mensen en daarmee ook organisaties stralen bij wat zij doen en wie zij zijn.
Biografie Solita Brüning
Nieuwsgierig
Solita Brüning (1972), getrouwd en heeft 3 kinderen, is als klein kind al nieuwsgierig naar wat anderen drijft om te doen wat ze doen. Zij start haar professionele ontwikkeling aan de HEAO bedrijfskunde, gevolgd door een studie Internationale marketing & Management aan de Universiteit van Lyon (Frankrijk). Na het ontmoeten van andere culturen tijdens een grote wereldreis, doet zij werkervaring op in de sales, HRM- en organisatie advies.
In 2001 richt zij Du Soleil Organisatie Ontwikkeling op, waarmee zij organisaties en de mensen daarbinnen faciliteert bij de implementatie van een nieuwe organisatiestrategie en/of -cultuurverandering.
Een dag niet geleerd is een dag niet geleefd
Solita zorgt dat zij geïnspireerd blijft door reflectie, opleiding en feedback van haar klanten. In 2002 volgt zij de Opleiding tot organisatie adviseur, gevolgd door de Opleiding tot coach in de zelf confrontatie methode (ZKM) om ook op individueel niveau impact te hebben.
Dwarsdenker
Om open en creatief te kunnen kijken naar organisaties bedient Solita organisaties uit zo veel mogelijk sectoren. De opleiding Design Thinking wakkert haar creativiteit nog meer aan en geeft haar nieuwe instrumenten om organisaties door een andere bril te laten kijken.
Positieve energie
Aanvullend op haar nieuwe business model om meer organisaties tegelijkertijd te kunnen faciliteren, start Solita in 2019 met de opleiding Eco Intention (Master in Science – kwamtumleer) en de opleiding Intuïtieve ontwikkeling. Hier leert zij hoe vanuit haar intuïtie organisaties en mensen in hun energie te zetten en te laten stralen!