Volg ons: facebookfacebook

 
 
   
 
  • Weerstand,
  • Gebrek aan gevoel van verantwoordelijkheid,
  • Tijd- en geldverspilling als gevolg van strijd,
  • Medewerkers als gevolg van reorganisatie ziek thuis,
  • Hoge juridische kosten wegens rechtszaken i.v.m. ontslag of
  • Dalende motivatie?

Herkenbaar?

Welkom bij Du Soleil Organisatie Ontwikkeling, gespecialiseerd in het omzetten van 'tegendruk' naar een positieve katalysator van uw organisatie(verandering), met als resultaat:

  • Medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid
  • Managers en directeuren in staat individuele verhalen te verbinden aan missie, visie en doelstellingen
  • Meer verbinding tussen medewerkers, management en organisatie doelstellingen
  • Iedere medewerker als volwaardig mens behandeld en tevreden (extern) verder na de reorganisatie
  • Minder kosten juridische procedures
  • Minder verspilling van tijd en geld aan onnodige strijd

 

Bevlogenheid, betrokkenheid en een team van mensen dat er voor gaat,
ontstaat door mensen die de ruimte krijgen om te experimenteren en te ervaren.

 
   
 
 
 

Crisis, faillissement op de loer,
Out-of-the- box kijken? Klik hier:

 
 
 
U wilt gemotiveerde medewerkers die verantwoordelijkheid nemen? Klik hier:
 
2 jump partner logo