DuSoleil Organisatieontwikkeling
  • Link to LinkedIn
  • Link to Mail
  • Hoofdpagina
  • #1783 (no title)
    • Betrokkenheid verhogen
    • Samenwerking vitaliseren
    • Verandermanagement
  • #3126 (no title)
    • Uit de waan – in de lead
    • HR strategiedagen: Doorbreek de vicieuze cirkel
    • Test pagina
    • Leer- en dialoogcirkels
    • EnergieZin
    • Zuurstof aan de onderstroom
    • Workshop Manifesteer flow in je project, team of organisatie
  • Agenda
  • Over Solita
  • Blog
  • Contact
  • Soleil’s Inspired Spaces
  • Inspiratiebulletin
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu

Op zoek naar houvast: Terug naar eigen kracht

Blog
Leer- en dialoogcirkels

Afgelopen zaterdag had ik een etentje met mijn familie. Toen ik bij mijn ouders binnenkwam, stond de openhaard te knetteren. Het was lang geleden dat ik hem had zien branden en ik werd er direct blij van.

Toen wij allemaal nog thuis woonden ging, zodra de dagen korter werden, de openhaard aan. Heerlijk vond ik het om knus met zijn allen bij het haardvuur te zitten en weg te dromen bij de vlammen. Voor mij was afgelopen zaterdag gelijk de sfeer gezet: warm en ik voelde me diep verbonden met mijn familie.

Herken je dit? Als je bijvoorbeeld iets ruikt, proeft of hoort, dat er dan een herinnering of gevoel naar boven komt die je doet glimlachen? Het zijn van die korte momenten de je even terug laten gaan in de tijd.

We naderen het einde van 2012. Door verschillende stromingen wordt hieraan een grote betekenis gegeven: het einde van een tijdperk, van de wereld zelfs, of het betreden van een hoger bewustzijnsniveau. Wie of wat gelijk heeft weten we misschien in de toekomst, maar voor nu heb ik er de volgende gedachten over:

De crisis heeft veel teweeg gebracht bij de mensen, het bedrijfsleven en de overheid. Veel mensen zitten zonder werk; bedrijven zijn failliet gegaan en de overheid lijkt zoekende. De veiligheid die mensen vonden door zich te verbinden aan een werkgever is voor velen weggevallen, de overheid en de zorgsector doen hier nog een schepje bovenop. Men is op zoek naar nieuwe houvast.

en dat is tegelijk het positieve gevolg van de crisis:

Veel mensen beginnen voor zichzelf , bedrijven worden creatiever en innovatiever en nieuwe business modellen ontstaan. Duurzamer leven en werken krijgen meer voet aan de grond. Nieuwe vormen van samenwerking, zoals het nieuwe werken en warmer organiseren, worden ingevoerd of zijn in opkomst. Er wordt opnieuw naar houvast gezocht, alleen dit keer niet in de buitenwereld (overheid, zorg, werkgever) maar van binnenuit, bij onszelf, de ander, samen, vanuit verbinding. Het lijkt wel of mensen en bedrijven bewuster naar zichzelf en de ander kijken, het lijkt wel of we toegaan naar een warmere samenleving.

2012 jaar van #verbinding

Google of twitter eens op #verbinding, dit is hét (mode?)woord voor 2012 en niet voor niets!

Meer dan ooit zijn mensen in staat om zich met de ander te verbinden via sociale media. Maar het gaat verder, dieper, krachtiger zelfs: overheid en bedrijven bedenken nieuwe business modellen die veelal gericht zijn op een zichzelf versterkende samenwerking.

Mensen durven zichzelf steeds meer te laten zien, is het niet via de sociale media, dan wel via het opstarten van een eigen bedrijf (want dat waren er veel in 2012!).

Het respecteren van de kracht van de ander, geen concurrentie ervaren, maar geloven in je eigen kracht en vanuit daar de relatie aangaan, ook met mensen die op het eerste gezicht hetzelfde doen als jij. Dit alles brengt een enorme positieve energie en kracht met zich mee, waardoor we in kortere tijd meer kunnen leren van en delen met elkaar, hetgeen uiteindelijk leidt tot een veel grotere toegevoegde waarde aan het geheel.

Terug naar de eigen kracht dus!

Sta jij als ondernemer of directeur als gevolg van de crisis voor een grote keuze en weet je even niet meer hoe het verder moet met jouw bedrijf? Kijk dan eens naar de ziel van je onderneming. Wat ‘bezielde’ jou toen je het bedrijf begon of overnam, waarvan ging jouw vlam branden? Wat voel je hier nu bij? En wat betekent dit voor het hier en nu?

Als je in verbondenheid leeft met wat is,
komt er in je leven een intelligentie op die veel groter is 
dan de kennis die het verstand heeft verzameld.
Als je een ja meebrengt naar het huidige moment krijg je
toegang tot de bron van werkelijke creativiteit. 

 Eckhart Tolle

30 November 2012/0 Comments
Share this entry
  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share on WhatsApp
  • Share on Pinterest
  • Share on LinkedIn
  • Share by Mail
https://www.dusoleilontwikkeling.nl/wp-content/uploads/0212/11/hrm-Human-Resources-Management.jpg 655 1030 Solita https://www.dusoleilontwikkeling.nl/wp-content/uploads/2019/12/dusoleil-ontwikkeling-logo-300x212.png Solita2012-11-30 10:00:392020-03-25 14:01:00Op zoek naar houvast: Terug naar eigen kracht
0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Category

  • Persoonlijke groei
  • Vlog
  • Blog
  • Geen categorie

Archief

  • July 2024
  • May 2024
  • February 2024
  • October 2023
  • September 2023
  • May 2023
  • October 2022
  • March 2022
  • February 2022
  • December 2021
  • October 2021
  • July 2021
  • April 2021
  • March 2021
  • January 2021
  • April 2020
  • September 2019
  • April 2018
  • July 2016
  • January 2016
  • May 2013
  • March 2013
  • February 2013
  • January 2013
  • December 2012
  • November 2012
  • October 2012
  • July 2012
  • June 2012
  • May 2012
  • April 2012

Op de hoogte blijven? Ontvang het maandelijkse inspiratiebulletin.

Schrijf je in

Contact

Naam: Solita Brüning

E-mail: info@dusoleilontwikkeling.nl

Telefoon: 06 52 45 00 16‬

KvK: 32086685

LinkedIn

LINKS

Algemene voorwaarden

Privacy statement

DU SOLEIL INSPIRATIEBULLETIN

Op de hoogte blijven? Ontvang het maandelijkse inspiratiebulletin.

Schrijf je in

Scroll to top