• Ik luister

Creëer een energieke* organisatie

door te leren kijken vanuit een ander perspectief

Bij Du Soleil zien we organisaties als ‘levende systemen’, een samen-werking. Organisaties die zijn ontworpen op de logica van het leven zijn energiek en daarmee: vitaal, wendbaar, veerkrachtig, innovatief, divers en regeneratief. Zo binnen, zo buiten.

Welkom bij Du Soleil Organisatie Ontwikkeling. Du Soleil faciliteert leiders, ondernemers, pioniers en medewerkers om vanuit andere perspectieven naar de ontwikkeling van hun organisatie te leren kijken, zodat ambities en doelstellingen met minder inspanning en meer energie worden bereikt. Het resultaat is een energieke samenwerking.

Creëer een energieke organisatie, door anders te leren kijken en met minder inspanning je doelen te bereiken.  Win-win-win situaties creëren (1+1=3 of meer) en samen bouwen aan een  regeneratieve samenleving,, daar worden we blij van bij Du Soleil!

Alle kennis om te ontwikkelen is aanwezig,

het is een kwestie deze te weten ontsluiten.

Solita Brüning

Creëer een energieke organisatie, door:

Blogs & Vlogs

Wanneer het niet stroomt in de samenwerking

Een plek om tot jezelf te komen

Bedankt!

Droom wordt werkelijkheid

Oude systemen hebben hun houdbaarheidsdatum bereikt

Stress in organisaties: als de (organisatie) energie de besturing overneemt

Echte leiders maken verschil

Echte leiders willen iets achter laten dat verschil maakt

De 7 organisatie trends van 2022

Medewerkers ruimte geven

Perspectief: Innovatie ontstaat door medewerkers de ruimte te geven

Perspectief: Maatschappelijke uitdagingen los je samen op

Toekomstbestendig door de inzet van verschilmakers

Transformatie van binnenuit

Jetta Spaanenburg

Perspectief: Kunnen doen wat nodig is, begint met luisteren naar elkaar

Perspectief: Talenten beter benut door openheid en vertrouwen

Leer- en dialoogcirkels

Wat doet deze coronacrisis met jou als leider?

Oplossing crisis komt van binnenuit

Groeien en samenwerking in turbulente tijden

Lachen als een hyena en het belang van open vragen

Alles is mogelijk

Todo es possible

,

Positieve energie leidt tot meer winst!

Van piemel tot piranha

Loslaten om de crises door te komen

Veiligheid, openheid, meer resultaat

Creëer een win-win situatie bij ontslag

Pessimist vs, optimist

Mindset: lamleggen of mogelijkheden zien

Warmer organiseren (deel 2)

Warmer organiseren, oplossing voor crisis deel 1

Leer- en dialoogcirkels

Op zoek naar houvast: Terug naar eigen kracht

Oprechte aandacht levert meer business op

Zonder gedoe, geen verandering 

Meervoudige waardecreatie door kruisbestuiving

Waarom reorganiseren onzin is

Het nieuwe werken is een hype

Lees alle blogs
 

Onze missie

Het is onze missie om organisaties, leidinggevenden en medewerkers bewust te maken van hun potentieel (een beweging van hoofd naar hart). Vanuit het hart ontwikkelen we samen sociale business modellen die de wereld gelijkwaardiger, leefbaarder en toekomst bestendig maken, voor iedereen.

Alleen ga je snel, samen komen we verder!

Onze visie

“Alle kennis om succesvol te ontwikkelen is aanwezig in mens en organisatie.  Het is een kwestie deze te weten ontsluiten.”

“A warm heart for the people and a result driven approach.”

Solita’s waarde zit hem in de perfecte balans tussen haar intelligentie, zakelijk inzicht en zelfstandigheid in opereren enerzijds, en haar gevoel en warmte voor mensen op alle niveaus anderzijds.

Solita benoemt respectvol de pijnpunten en hoe men daarmee om kan gaan. Zo helpt zij mensen hun eigen keuze te maken.

Klanten van DuSoleil

Nu aan de slag?

Neem contact op.

Ik wil aan de slag! Blijf op de hoogte

Du Soleil Organisatie Ontwikkeling

info@dusoleilontwikkeling.nl
+31 6 52 45 00 16