{"version":"1.0","provider_name":"DuSoleil Organisatieontwikkeling","provider_url":"https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/en","author_name":"Solita","author_url":"https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/en\/author\/solitabruning\/","title":"Perspectief: Innovatie ontstaat door medewerkers de ruimte te geven - DuSoleil Organisatieontwikkeling","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"gfOc2j3ORo\"><a href=\"https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/en\/2021\/12\/06\/medewerkersruimtegeven\/\">Perspectief: Innovatie ontstaat door medewerkers de ruimte te geven<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/en\/2021\/12\/06\/medewerkersruimtegeven\/embed\/#?secret=gfOc2j3ORo\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Perspectief: Innovatie ontstaat door medewerkers de ruimte te geven&#8221; &#8212; DuSoleil Organisatieontwikkeling\" data-secret=\"gfOc2j3ORo\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.dusoleilontwikkeling.nl\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Dimphy2-scaled.jpg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1707,"description":"Je kunt niet innoveren in een kleurplaat, geef medewerkers de ruimte. Het ultieme leidinggeven is in mijn ogen dat je je totaal overbodig hebt gemaakt doordat je mensen vanuit vertrouwen, eigenaarschap hebt gegeven. Dat vergt van een leider dat je de dingen kunt loslaten, dat je accepteert dat je niet alles tot in de puntjes uittekent en controleert. Innovaties ontstaan niet in een kleurplaat, er gebeuren geen vernieuwende dingen door binnen de lijntjes te kleuren. Innovaties ontstaan door medewerkers de ruimte te geven."}